7535 sayılı 2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu 31 Aralık 2024 tarihli ve 32769 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kanunun eki H Cetvelinde yurt içi harcırahlara ilişkin miktarlar belirlenmiştir. Yurt içinde verilecek gündeliklerin miktarı, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) fıkrasında düzenlenmiştir.
Bu düzenlemelere göre; Türkiye düzeyinde teftiş, denetim ve inceleme yetkisine haiz bulunanlara birinci derece kadrolu memur için tespit olunan gündelik miktarının 1,3 katı, Bölge düzeyinde teftiş, denetim veya inceleme yetkisine haiz bulunanlara birinci derece kadrolu memur için tespit olunan gündelik miktarının 1,1 katı, İl düzeyinde teftiş, denetim veya inceleme yetkisine haiz bulunanlara birinci derece kadrolu memur için tespit olunan gündelik miktarının 0,9 katı gündelik olarak ödenmektedir.
2025 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun eki H Cetvelinde memurlar için yurt içinde verilecek gündelikler belirlenmiştir. H Cetvelinde belirtildiği üzere; teftiş, denetim ve inceleme yetkisine haiz bulunanlara verilecek gündeliklerin hesabında (a) bendi (680 TL) esas alınacaktır. Ayrıca, yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında gündeliklerinin %75 artırımlı miktarı esas alınacaktır.
Bu miktar, 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda %60 olarak belirlenmiş olup yeni dönemde konaklama ücretlerinde %15'lik bir artış gerçekleştirilmiştir. Söz konusu düzenlemeler çerçevesinde; 2025 yılı için belirlenen denetim elemanlarının gündelik ve konaklama ücretlerine 2024 yılı ile kıyaslanarak aşağıdaki tabloda yer verilmiştir.
Tablo incelendiğinde; 2025 yılında denetim elemanlarının gündelikleri %46, konaklama ücretleri ise %60 oranında artmıştır. Bu artış, memurların yurt içindeki görevlerini yerine getirirken karşılaştıkları maliyetleri önemli ölçüde etkileyecektir. Yeni düzenlemeler, memurların yaşam standartlarını artırmayı hedeflemektedir.
Bu kapsamda, memurların gündelik ve konaklama ücretlerindeki artışlar, devletin mali politikaları doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. 2025 yılı için belirlenen bu yeni düzenlemeler, memurların motivasyonunu artıracak ve görevlerini daha etkin bir şekilde yerine getirmelerine olanak tanıyacaktır.