Ulusal İstihdam Stratejisi, 2025-2028 yıllarını kapsayan yeni istihdam politikalarını belirleyecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, detayları kamuoyuyla paylaşacak.

Ulusal İstihdam Stratejisi: Türkiye'nin Geleceği İçin Yeni Bir Yol Haritası

İşgücü piyasalarının mevcut durumu ve gelecekteki beklentileri doğrultusunda hazırlanan Ulusal İstihdam Stratejisi'nin detayları bugün kamuoyuyla paylaşılacak. Yeni yol haritası, istihdam politikalarına yön verecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, 2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi'nin politika ve hedeflerinin bugün kamuoyuyla paylaşılacağını duyurdu.

Bakan Işıkhan, geniş katılımlı istişareler ve detaylı çalışmalar sonucunda hazırlanan bu stratejinin, Türkiye'nin daha güçlü, daha refah içinde ve bağımsız bir geleceğe adım atması yolunda önemli bir kilometre taşı olduğunu vurguladı.

Yeni Stratejinin Temel Hedefleri

Bakan Işıkhan, paylaşımında şu ifadeleri kullandı: 'Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin (UİS) detaylarını, hayata geçireceğimiz politika ve hedeflerimizi yarın milletimizle paylaşacağız.' Bu strateji, işgücü piyasalarının güncel ihtiyaçlarını ve geleceğe ilişkin beklentilerini dikkate alarak hazırlanmıştır.

UİS, 2025-2028 yıllarını kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Bakan Işıkhan, bu stratejinin, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal yapısına katkı sağlayacağını ifade etti. Ayrıca, istihdam politikalarının güçlendirilmesi ve işgücü piyasasının daha etkin hale getirilmesi hedeflenmektedir.

Geniş Katılımlı İstişare Süreci

Stratejinin hazırlanmasında geniş katılımlı istişare süreci önemli bir rol oynamıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çeşitli paydaşlarla bir araya gelerek, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemiştir. Bu süreç, toplumun farklı kesimlerinin görüşlerini almayı amaçlamaktadır.

Bakan Işıkhan, 'Geniş katılımlı istişare sürecinin ve titiz çalışmaların sonucunda; daha güçlü, daha müreffeh ve daha bağımsız Türkiye hedefine yönelik önemli bir adım olarak gördüğümüz UİS' ifadesini kullanmıştır. Bu yaklaşım, stratejinin daha kapsayıcı ve etkili olmasını sağlamaktadır.

Sonuç ve Beklentiler

Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye’nin işgücü piyasasında önemli bir dönüşüm yaratmayı hedeflemektedir. Bakan Işıkhan, strateji belgesinin, şimdiden ülkemiz ve milletimiz için hayırlara vesile olmasını diledi. Bu strateji, istihdamın artırılması ve işgücü kalitesinin yükseltilmesi açısından kritik bir adım olarak değerlendirilmektedir.

Sonuç olarak, Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye’nin ekonomik büyümesine ve sosyal refahına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Bu strateji ile birlikte, işgücü piyasasının daha dinamik ve esnek hale gelmesi beklenmektedir. Böylece, Türkiye’nin gelecekteki istihdam politikaları daha sağlam bir temele oturacaktır.