Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli projeler geliştirdiklerini açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları oluşturduklarını belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, kadınların sektördeki temsilinin artırılması gerektiğini vurguladı.
Uraloğlu, ulaşım araçlarının dönüşüm sürecinin, sektörde çalışanların uzmanlaşmasına yol açtığını belirtti. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı gibi mesleklerin etkili karar verme becerileri gerektirdiğini ifade etti. “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” şeklinde konuştu.
Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladıklarını belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunuldu. Bu programlar, kadınların sektördeki yerini güçlendirmeyi hedefliyor.
Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” diyerek kadınların istihdamının artırılmasının önemine dikkat çekti.
Bakan Uraloğlu, dilin düşüncelerimizi şekillendirdiğini belirterek, “Bu küçük gibi görünen değişiklik, aslında büyük bir anlam ifade etmektedir.” dedi. İş dünyasında kullanılan terimlerin değişmesi, kadınların varlığını görünür kılmak adına önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Uraloğlu, kadınların aile kurumundaki rollerinin yanı sıra toplumun her alanında önemli görevler üstlendiğini vurguladı. “Kadınlar bizim baş tacımızdır.” diyerek kadınların toplumdaki yerini ön plana çıkardı.
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması hedefleniyor.
Uraloğlu, kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarındaki önemine dikkat çekti.
Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunulmasının, ülkenin kalkınması için kritik olduğunu ifade eden Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için staj fırsatlarının artırılacağını belirtti. “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” ifadelerini kullandı.
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. “Kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” şeklinde konuştu.